各教学单位：

    为鼓励教师积极投入本科毕业论文（设计）及临床毕业实习的指导工作，切实提高本科生毕业论文（设计）质量，同时发挥优秀教师的示范带动作用，根据评选办法，现开展2023年毕业论文（设计）及临床毕业实习优秀指导教师评选工作，具体工作通知如下。

    一、评选原则

    坚持“科学规范、公正公开、宁缺勿滥、优者为先”的原则，严格审核候选人评选条件，杜绝简单分配指标。

    二、评选条件

    （一）毕业论文（设计）优秀指导教师评选条件

    1.有较丰富的教学和科研经验，应具备从事本专业实际工作的能力和学科素养，熟悉所指导的课题内容，并实际参加指导工作。

    2.在指导工作中认真负责，爱岗敬业，严格按照毕业论文（设计）各环节的有关规定开展工作，从严要求学生，注意培养学生严谨、勤奋、求实、创新的精神。

    3.积极配合所在单位进行毕业论文（设计）的开题、中期检查和答辩、总结等工作。

    4.定期检查指导学生毕业论文（设计）工作进度和质量，能针对学生的不同特点与水平进行指导，指导方法适当，水平较高。

    5.除新设专业外，一般应参加过三届毕业生的论文（设计）指导工作。

    6.凡申报毕业论文（设计）优秀指导教师者，当年所指导毕业论文（设计）中有一篇以上（含一篇）为优秀毕业论文（设计），其论文应符合学校的有关规定和相关学术要求，无抄袭、剽窃行为。

    （二）临床毕业实习优秀指导教师评选条件

    1.有丰富的教学和临床经验，具备本专业实际工作能力，积极配合学院主动承担实习教学任务，连续两年以上承担临床实习教学工作。

    2.应严格遵照《兰州大学医学部临床实习管理工作规范》和《兰州大学医学部临床实习成绩核算细则》，履行带教教师职责，接受医学部、医院教学管理部门及学生的监督，不断提高临床实习带教质量。

    3.应通过实习教学管理平台完成实习生各项带教工作，按照实习教学计划和实习教学进度，实际指导学生毕业实习。周密安排实习过程各教学环节，精心指导，因材施教，严格训练，规范操作。要高质量完成学生操作的审核、出科成绩的评定、形成性评价的开展和实习教学活动的组织，本学年学生评价为优秀。

    4.严格执行实习教学工作规章制度，认真履行指导教师工作职责，牢固树立教学质量意识，以身作则、言传身教、严格要求、关爱学生。从严要求学生，重视学生“三基”训练以及医德医风、优良工作作风和扎实专业素养的培养。

    5.认真批改评阅学生的实习病历和报告，及时沟通交流实习教学状况，科学客观公正考核学生实习成绩，积极开展实习教学工作总结，不断创新带教方式，提升实习教学效果。

    三、申报要求

    1.凡申报毕业论文（设计）或临床毕业实习优秀指导教师者，过去3年教学过程中无教学事故。

    2.根据《兰州大学本科毕业论文抽检评估办法》要求，近三年指导教师指导的毕业论文（设计）出现“存在问题”的，取消其评选资格。

    3.毕业论文（设计）或临床毕业实习优秀指导教师推荐材料一经报送，经初审未通过的，名额不能递补。

    4.支持各单位推荐参加过两届及以上毕业论文（设计）指导工作的行业企业导师参评。

    5.学院加强毕业论文（设计）过程指导、结果评价等方面的的审核把关。

    四、工作安排

    各教学单位根据教师申报情况，结合分配名额（附件1），经集体研究确定推荐人选，于4月17日前提交申报材料电子版和纸质版（附件2、3、4）以及推荐人选当年指导学生毕业论文（设计）导师评语页扫描件。毕业论文（设计）优秀指导教师材料报送至教务处实践教学办公室，临床毕业实习优秀指导教师材料报医学教育教学处。

    教务处和医学教育教学处对各教学单位推荐人选情况进行评审，研究确定拟评选教师，公示无异议后，报学校审批。

    联系方式：

    教务处：柴岳鹏，5298706，sjk@lzu.edu.cn，榆中校区至公楼A201。

    医学教育教学处：侯明芳，8915205，yxyzlglk@lzu.edu.cn，城关校区东区恪勤楼335。

    附件：

        1.名额分配表

        2.毕业论文（设计）优秀指导教师推荐表

        3.临床毕业实习优秀指导教师推荐表

        4.学院推荐优秀指导教师汇总表

                                             教务处 医学教育教学处

                                                 2024年4月11日